Quyết định 16/2022/QĐ-UBND
| Trích yếu |
ban hành Quy định phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Đắk Lắk
|
Số trang | 21 |
| Lĩnh vực: | Tổng hợp | CQBH: | Ủy ban nhân dân tỉnh |
| Ngày ban hành: | 26/04/2022 | Ngày hiệu lực | 08/05/2022 |
| Hiệu lực: | Hết hiệu lực toàn phần | Lý do thay đổi: |
- 'Điểm e khoản 3, khoản 8 Điều 6; điểm d khoản 2 Điều 7; điểm d, điểm g khoản 1, điểm e khoản 2 Điều 8; điểm b khoản 2 Điều 9; điểm e khoản 1 và điểm đ khoản 2 Điều 10; nội dung “hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP của Chính phủ” tại tiêu đề khoản 2 Điều 7 và tiêu đề khoản 2 Điều 8 của Quy định kèm theo Quyết định số 48/2024/QĐ-UBND ngày 06/11/2024 của UBND tỉnh bãi bỏ một số văn bản quy phạm pháp luật của UBND tỉnh - Cập nhật: Quyết định này đã bị bãi bỏ trong lĩnh vực nội vụ bởi Quyết định số 01548/QĐ-UBND ngày 03/10/2025. của UBND tỉnh Về việc áp dụng và bãi bỏ các văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực nội vụ do Uỷ ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk (cũ) và Uỷ ban nhân dân tỉnh Phú Yên (trước đây) ban hành trước sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh Quyết định số 16/2022/QĐ-UBND ngày 26 tháng 4 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk. Đã bị bãi bỏ bởi Quyết định số 20/2026/QĐ-UBND ngày 12 tháng 3 năm 2026. Quy định phân cấp quản lý công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk
|
| Đăng công báo: |
Số 31+32 ngày 28/04/2022
(Từ trang 17 đến trang 37 ) |
Ngày đăng công báo: |
28/04/2022 |
| File văn bản: |